La politique RH Delerue Télésurveillance :
Chez Delerue Télésurveillance, nous sommes une entreprise familiale, profondément attachée à notre ancrage breton et à la relation de proximité que nous entretenons avec nos clients.
Cette culture de la proximité nous permet d’être disponibles, réactifs et pleinement investis sur chaque intervention, partout en Bretagne.
Entreprise à taille humaine, nous attachons une importance particulière à un climat de bienveillance et de respect, avec des attentes sur l’implication et le professionnalisme de chacun.
NOS EQUIPES
Chez Delerue Télésurveillance, on ne demande pas à chacun d’être un expert dès le départ. Ce qui compte pour nous, c’est la motivation, la fiabilité et l’envie d’apprendre. On prend le temps de former nos collaborateurs, pour qu’ils puissent évoluer dans leur métier et gagner en autonomie.
Résultat : une équipe stable, peu de départs, et des gens qui restent parce qu’ils s’y sentent bien.
Nous attachons de l’importance à la cohésion et à la bonne ambiance. Au-delà du travail, on partage des moments simples, qui renforcent les liens : moments de convivialité, repas de fin d’année.